Общая характеристика . Данная программа обучения будет полезна тем специалистам, которые работают или профессионально занимаются внедрением программы «1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ» и других программ системы 1С, а также планируют заняться такой работой.
Основная задача обучения заключается в том, чтобы научить пользователя приемам конфигурирования и работе в программе, т.е. настройке программы на особенности ведения учета в конкретной организации.
Получаемые навыки. Полученные знания позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести бухучет конкретной организации, внося при необходимости существенные изменения или дополнения в программу «1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ».
По окончании обучения выпускники получают удостоверение установленного образца. Слушатели могут трудоустроиться в предприятиях любого типа на должность бухгалтера, помощника бухгалтера.
1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности.
1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».
1.3. Назначение и корректировка констант.
2. Справочники. Журналы документов.
2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники.
2.2. Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
2.3. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
2.4. Оформление документов.
3. Прием на работу.
3.1. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».
3.2. Заполнение кадровых данных и льгот.
3.3. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
3.4. Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
3.5. Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».
3.6. Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
3.7. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
4. Расчет заработной платы.
4.1. Назначение календарей в системе «1С:Предприятие». Заполнение календарей.
4.2. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
4.3. Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).
4.4. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
4.5. Прочие начисления и удержания.
5. Составление отчетов.
5.1. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».
5.2. Документ «Платежная ведомость».
5.3. Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
5.4. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
Зачет (собеседование).
Цены
Бухгалтерские курсы